Virtual-IT.pl - data center cloud computing SDx AI storage network cybersecurity
Najlepsze kursy internetowe w kategorii IT i oprogramowanie

Integracja AIOps w kompleksowym monitorowaniu IT: Site24x7
Integracja AIOps w kompleksowym monitorowaniu IT: Site24x7

Środowiska IT stają się coraz bardziej rozbudowane. Firmy korzystają z infrastruktury on-premise jak również z rozwiązań chmurowych, często z wielu chmur (multicloud). W takiej sytuacji kluczem dla zapewnienia niezawodnego działania systemów IT jest monitoring infrastruktury. Właściwe rozwiązanie do monit...

Czytaj więcej...

Broadcom upraszcza ofertę i model licencjonowania VMware
Broadcom upraszcza ofertę i model licencjonowania VMware

W ciągu ostatnich dwóch lat firma VMware podejmowała wysiłki mające na celu uproszczenie swojego portfolio rozwiązań i przejście z modelu licencji wieczystych na model subskrypcji, który branża przyjęła już jako standard korzystania z chmury. Firma zaznaczyła, że takie zmiany przyniosą klientom większe ko...

Czytaj więcej...

Chcielibyśmy, żeby chmura…, czyli oczekiwania wobec dostawcy
Chcielibyśmy, żeby chmura…, czyli oczekiwania wobec dostawcy

Wyniki badania PMR dla Polskiej Chmury wskazują, że ponad 2/3 firm korzysta z rozwiązań chmurowych, a około 1/3 jest w trakcie ich wdrażania. Tym samym chmura to już stały element ekosystemu i działalności przedsiębiorstw w Polsce. Rynek ten dojrzał i firmy szukają w chmurze korzyści oraz rozwiązań dopasowanych wprost ...

Czytaj więcej...

Brak wykwalifikowanej kadry i starzejące się systemy główną barierą cyfryzacji
Brak wykwalifikowanej kadry i starzejące się systemy główną barierą cyfryzacji

Według opublikowanego przez Veeam raportu Data Protection Trends Report 2022, największym wyzwaniem dla firm związanym z cyfryzacją są braki wykwalifikowanej kadry IT i starzejące się systemy. Aż 1/3 przedsiębiorstw w razie awarii i braku dostępu do zasobów planuje przywracać działanie serwerów w trybie r...

Czytaj więcej...

FRITZ!Box 6850 5G - router gotowy na sieć piątej generacji
FRITZ!Box 6850 5G - router gotowy na sieć piątej generacji

Przed kilkoma tygodniami w skromnych progach naszej Virtual-nej redakcji pojawiła się przesyłka zawierająca router FRITZ!Box 6850 5G od firmy AVM. Router wprowadzony na rynek latem ubiegłego roku, za pomocą wbudowanego modemu obsługuje zakresy 5G w paśmie poniżej 6 GHz, a także LTE Advanced Pro we wszystkich obecnie wy...

Czytaj więcej...

Historia oszukiwania ludzi przez sztuczną inteligencję
Historia oszukiwania ludzi przez sztuczną inteligencję

Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii rozwijają się również złośliwe schematy. Od niedawna do długiej listy oszustw dołączyła sztuczna inteligencja (Artificial Intelligence, AI). Wykorzystanie technologii sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego (Machine Learning, ML) przenosi phishing i inne oszustwa cyb...

Czytaj więcej...

Aktualności

Międzynarodowy dzień kobiet w inżynierii

Kobieta Technologia23 czerwca obchodzimy Międzynarodowy Dzień Kobiet w Inżynierii, a ideą tego święta jest docenienie pracy i zaangażowania kobiet w pracę w wymagającej branży technologicznej. Historie trzech inżynierek z firmy F5 jasno pokazują ścieżki, jakimi kobiety mogą kierować się w poszukiwania sukcesu w wymagających zawodach inżynierskich.

Z wojska do cyber-biznesu
Orna Zakaria, wiceprezes ds. inżynierii w F5, po raz pierwszy zetknęła się z komputerami i oprogramowaniem zabezpieczającym podczas służby wojskowej w Izraelu. Po zakończeniu służby skończyła studia na kierunku inżynierii komputerowej. Zanim dołączyła do F5 w 2006 roku jako programistka, zbierała doświadczenie pracując w startup-ach i korporacjach.

Patrząc przez pryzmat swoich doświadczeń, Zakaria zachęca kobiety do odważniejszego spojrzenia na swoje umiejętności i kompetencje. - Zawsze wierzyłam, że jeśli będę sumiennie wykonywać swoją pracę, to awans zawodowy przyjdzie sam. Ale nie mogłam się bardziej mylić. - Dodaje też, że kobiety są mniej skłonne do negocjowania wyższej pensji lub proszenia o awans, niż mężczyźni. - Kobiety muszą stać się swoimi własnymi rzecznikami rozwoju i postępu, a także zacząć szczerze mówić o tym, czego chcą i ile chcą. To prowadzi do lepszych wyników - obiecuję! - dopowiada Orna Zakaria.

Orna Zakaria wielokrotnie angażowała się w zaawansowane projekty z zakresu cyberbezpieczeństwa, miedzy innymi w tworzenie całego systemu rozwiązań web application firewall dla niejednego klienta firmy F5. Swoje doświadczenia z pewnego projektu sprzed dekady, opisuje tak - To był przełom technologiczny w tworzeniu rozwiązania, które można było zastosować do szerszego zakresu wektorów ataków.

Zdaniem wiceprezes F5, aby przyciągnąć więcej kobiet do zawodu inżyniera, firmy powinny aktywnie rekrutować studentki w celu zwiększenia puli talentów. - Moim zdaniem przedsiębiorstwa powinny zadbać o to, by pracowite i inteligentne kobiety mogły zajść tak wysoko, jak tylko pozwolą im na to ambicje i umiejętności  - kończy swoją wypowiedź Orna Zakaria.

Ciekawość kluczem do sukcesu
- Jedną z najbardziej pożądanych cech charakteru u kobiet, które chcą podjąć pracę w zawodzie inżyniera, jest chęć poznania sposobu działania danej rzeczy - mówi Or Sahar, Senior Security Researcher w F5. - Jeśli jesteś inżynierem oprogramowania, chcesz wiedzieć, jak rzeczy działają, aby je naprawić, ulepszyć lub stworzyć ich lepszą wersję. A jeśli jesteś inżynierem badaczem bezpieczeństwa - hakerem takim jak ja - chcesz wiedzieć, jak rzeczy działają, aby je zniszczyć - dodaje Sahar.

Ekspertka z zakresu cyfrowego bezpieczeństwa F5 wspomina też inicjatywy, które pozwoliły jej zidentyfikować kilka luk w zabezpieczeniach produktów. Wśród badanych systemów znalazła wraz z mężem istotna lukę w systemie monitoringu wizyjnego. Podkreśla przy tym radość z pracy na jednym projekcie ze swoim mężem. Sarah podkreśla też, że jest  zwolenniczką pozytywnego nastawienia do ludzi i przekazywania im dobrego feedbacku oraz doceniania, gdy dobrze wykonują swoją pracę. - Nie staraj się być najmądrzejszą kobietą w pokoju, staraj się przynosić korzyści innym i bądź pasjonatem pracy, którą wykonujesz - dodaje Sahar.

Technologia jest kobietą
- Niestety w wielu krajach systemy edukacyjne nie promują kobiet jako inżynierów i naukowców - mówi Themeshni Naidoo, stażystka w firmie F5. - Dlatego młode dziewczyny dorastają w przekonaniu, że inżynieria to raczej męska ścieżka kariery - dopowiada. Naidoo zdradza, że kobietą inżynierem, która ją zainspirowała, jest Margaret Hamilton, była dyrektor działu inżynierii oprogramowania w Laboratorium Instrumentalnym MIT, które opracowało oprogramowanie pokładowe dla programu NASA Apollo.

Stażystka F5 twierdzi, że gdyby wiedziała to, co wie teraz, gdy rozpoczynała swoją karierę inżynierską, powiedziałaby sobie, że nie ma nic złego w wyróżnianiu się, ponieważ to właśnie definiuje inżyniera w przyszłości. - Nie bój się wychodzić poza swoją strefę komfortu, bo w końcu znajdziesz się dokładnie tam, gdzie chcesz - dopowiada Naidoo.

Informacje o F5

Logowanie i rejestracja