Jak wynika z opublikowanego przez Fortinet dokumentu „2023 Cloud Security Report”, w chmurze publicznej znajduje się już ponad połowa danych prawie 40% ankietowanych przedsiębiorstw. W ciągu najbliższych 12-18 miesięcy odsetek tych firm zwiększy się do 58%, co spowoduje, że wyzwań związanych z zabezpieczani...
W dobie szybko rozwijających się technologii Smart Home coraz więcej użytkowników poszukuje rozwiązań, które pozwolą na wygodne i centralne zarządzanie inteligentnymi urządzeniami w domu. Połączenie bramki FRITZ!Smart Gateway z głośnikami Amazon Echo i asystentem Alexa to prosty sposób na wprowadze...
Współczesne środowiska IT stają się coraz bardziej wymagające. Firmy i instytucje muszą sprostać rosnącym oczekiwaniom w zakresie wydajności, elastyczności, bezpieczeństwa oraz zgodności z regulacjami. Tradycyjne modele zarządzania infrastrukturą IT coraz częściej okazują się niewystarczające, a konieczność szyb...
W erze dynamicznej transformacji cyfrowej coraz więcej organizacji sięga po technologie dostępne na żądanie - takie jak chmura publiczna, SaaS czy generatywna sztuczna inteligencja (GenAI). Ich wspólnym celem jest zwiększenie zwinności, innowacyjności i konkurencyjności firm. Jednak, jak pokazuje najnowsze globa...
Osoby, które w ostatnich tygodniach planowały rozbudowę komputera o dodatkową pamięć RAM lub szybszy dysk SSD, mogły przeżyć niemałe zaskoczenie. Ceny komponentów pamięci RAM i dysków wyraźnie poszły w górę, a wszystko wskazuje na to, że nie jest to chwilowa korekta, lecz efekt głębszych zmi...
Firmy korzystają z centrów danych, aby sprawnie obsłużyć duże ilości ruchu przychodzącego i wychodzącego oraz umożliwić płynną komunikację między partnerami biznesowymi. Centra danych są jednak mocno rozproszone geograficznie. Umożliwia to szybsze i bardziej niezawodne połączenie użytkownikom z całego świata, of...
Pomimo rosnącej liczby cyberzagrożeń i coraz szerszego wykorzystania sztucznej inteligencji przez cyberprzestępców, rynek pracy w obszarze cyberbezpieczeństwa nie nadąża za potrzebami organizacji. Najnowszy raport Fortinet 2026 Global Cybersecurity Skills Gap pokazuje, że luka kompetencyjna pozostaje jednym z najpoważniejszych wyzwań dla firm. Brakuje nie tylko wykwalifikowanych specjalistów, ale także osób posiadających umiejętności pozwalające skutecznie wykorzystywać nowoczesne technologie, w tym AI, do wzmacniania cyberochrony.
"Ochrona cyfrowych systemów nie jest wyłącznie wyzwaniem technicznym - to strategiczne ryzyko biznesowe. Tegoroczne badanie pokazuje, że chociaż zarządy firm generalnie dostrzegają znaczenie cyberbezpieczeństwa, potrzebne są większe inwestycje, aby rozwiązać kluczowe problemy, takie jak nowe czynniki ryzyka związane z AI oraz utrzymujący się niedobór specjalistów. Rozwiązanie tych kwestii ma kluczowe znaczenie dla odporności biznesowej w coraz bardziej złożonym środowisku zagrożeń" - powiedział Carl Windsor, CISO w Fortinet.
Brak odpowiednich kompetencji w zakresie cyfrowego bezpieczeństwa nadal pozostaje jedną z głównych przyczyn poważnych incydentów w przedsiębiorstwach.
Główne wnioski:
● Stawka jest wysoka: 86 proc. przedsiębiorstw odnotowało co najmniej jeden przypadek naruszenia bezpieczeństwa w ciągu ostatnich 12 miesięcy. 52 proc. wskazuje, że koszt takich incydentów przekroczył milion dolarów (wzrost wobec 38 proc. w 2021 r.). Najwyższe koszty odnotowano w Ameryce Północnej, gdzie średni koszt incydentu wynosi 2 mln dolarów.
● Brak cyfrowych kompetencji pozostaje kluczowym problemem: trzeci rok z rzędu liderzy IT wskazują niedobór umiejętności dotyczących cyberbezpieczeństwa jako jedną z głównych przyczyn naruszeń (56 proc.). 51 proc. respondentów twierdzi, że najbardziej potrzebuje doświadczonych specjalistów, jednak 49 proc. ma trudności z uzyskaniem zgody na zatrudnienie dodatkowych ekspertów. To zaskakujące, ponieważ 50 proc. badanych deklaruje, że po cyberataku konsekwencje ponosili również członkowie kadry zarządzającej i rad nadzorczych, co pokazuje skalę ryzyka.
Korzystanie przez pracowników z narzędzi AI stwarza nowe wyzwania w obszarze cyberbezpieczeństwa, których zarządy często nie rozumieją.
Raport wskazuje następujące problemy:
● Wdrażanie sztucznej inteligencji w firmach: wykorzystywanie AI przez pracowników wiąże się z zagrożeniami, które nie są jeszcze w pełni rozumiane. Tylko połowa liderów uważa, że członkowie zarządów są całkowicie świadomi potencjalnych czynników ryzyka wynikających ze stosowania AI.
● Możliwość pojawienia się nowej luki kompetencyjnej: wraz z rosnącą popularnością sztucznej inteligencji, 63 proc. respondentów spodziewa się wzrostu zapotrzebowania na role związane z nadzorem nad AI oraz ładem organizacyjnym (governance) w zespołach cyberbezpieczeństwa w ciągu najbliższych trzech lat.
Pomimo niedoborów inwestycyjnych z roku na rok rosną wydatki na zdobywanie certyfikatów.
W raporcie przedstawiono następujące tendencje:
● Wzrost gotowości do finansowania certyfikacji: 92 proc. respondentów deklaruje, że sfinansowałoby pracownikowi zdobycie certyfikatu (73 proc. w raporcie z 2025 r.).
● Inicjatywy wspierające identyfikację i rozwój talentów: aby pozyskiwać pracowników z niedoreprezentowanych grup, 92 proc. przedsiębiorstw korzysta ze staży, programów praktyk zawodowych, partnerstw i innych inicjatyw. 71 proc. deklaruje, że ma określone formalne cele rekrutacyjne w obszarze niewykorzystanych dotąd grup kandydatów.
Wykorzystanie narzędzi cyfrowej ochrony bazujących na sztucznej inteligencji jest już powszechne, ponieważ osoby odpowiedzialne za decyzje dostrzegają ich potencjał we wspieraniu operacji zespołów bezpieczeństwa.
Badanie wykazało następujące kwestie:
● Wysoką popularność narzędzi ochronnych bazujących na AI: 91 proc. respondentów korzysta już z rozwiązań cyberbezpieczeństwa wyposażonych w mechanizmy sztucznej inteligencji lub prowadzi ich testy. Sceptycyzm lub niepewność wobec ich stosowania wynosi obecnie 38 proc. (43 proc. rok temu).
● AI wspiera obecnych specjalistów IT i bezpieczeństwa: 84 proc. respondentów twierdzi, że narzędzia ochronne bazujące na sztucznej inteligencji zwiększają skuteczność oraz efektywność zespołów IT i bezpieczeństwa. Ma to kluczowe znaczenie, ponieważ zarówno obrońcy, jak i cyberprzestępcy dysponują obecnie tymi samymi technologiami - 44 proc. respondentów wskazało obronę przed cyberatakami wykorzystującymi AI jako jedno z głównych wyzwań.
Sztuczna inteligencja pogłębia lukę kompetencyjną w cyberbezpieczeństwie, ale pojawiają się również działania mające ją ograniczyć.
Odpowiedzi respondentów przedstawiają następujący obraz:
● Inwestycje w rozwój kompetencji: 60 proc. ankietowanych twierdzi, że największym wyzwaniem rekrutacyjnym jest znalezienie specjalistów cyberbezpieczeństwa posiadających konkretne doświadczenie w zakresie AI. Obecnie 92 proc. podmiotów planuje w ciągu najbliższych 12 miesięcy inwestować w szkolenia lub certyfikacje związane ze sztuczną inteligencją w obszarze cyberbezpieczeństwa.
● Programy przekwalifikowania pracowników: firmy deklarują potrzebę zatrudniania osób posiadających nowe kompetencje wspierające wdrażanie sztucznej inteligencji, w zakresie m.in. rozwoju modeli (55 proc.), nadzoru nad narzędziami AI (54 proc.) oraz automatyzacji bezpieczeństwa (52 proc.). 59 proc. podmiotów rozwija wewnętrzne programy szkoleniowe lub programy przekwalifikowania pracowników, a 52 proc. kupuje takie szkolenia od dostawców rynkowych.
Inwestycje zarządów i kadry kierowniczej w wielowarstwowe podejście do cyberbezpieczeństwa - łączące ludzi, procesy i technologie - są kluczowe. Przedsiębiorstwa powinny nadal sięgać po niewykorzystane pule talentów oraz inwestować w szkolenia i rozwój kompetencji, aby budować i utrzymywać potrzebną ekspercką wiedzę. Wymaga to skoordynowanego podejścia bazującego na trzech filarach: edukacji w celu zwiększania świadomości, rozszerzaniu dostępu do ukierunkowanych szkoleń i certyfikacji oraz wdrażaniu zaawansowanych mechanizmów ochronnych.
Aby pomóc firmom radzić sobie z wyzwaniami wynikającymi z luki kompetencyjnej, wielokrotnie nagradzany Fortinet Training Institute oferuje jeden z największych i najbardziej kompleksowych programów szkoleniowych w branży, zapewniając szeroki dostęp do edukacji w zakresie cyberbezpieczeństwa i nowych możliwości zawodowych. Do dyspozycji przedsiębiorstw jest także usługa Security Awareness Training wspierająca je w rozwijaniu świadomości cyberzagrożeń wśród pracowników.
W ramach zobowiązania do przeciwdziałania temu narastającemu problemowi, jaką jest luka kompetencyjna, Fortinet planuje jeszcze w tym roku przeszkolić milion osób na całym świecie w zakresie cyberbezpieczeństwa. Inicjatywa ta została zapoczątkowana w 2022 r.
Pełną kopię globalnego raportu 2026 Cybersecurity Skills Gap w formacie PDF znajdziesz pod tym adresem.
O raporcie Fortinet 2026 Cybersecurity Skills Gap
Badanie przeprowadzono wśród ponad 2750 osób odpowiedzialnych za decyzje w obszarze IT i/lub cyberbezpieczeństwa w 32 krajach i regionach świata. Respondenci reprezentowali różne branże; trzy największe to technologie (22%), produkcja (16%) oraz usługi finansowe (11%).
Czytaj również:
→ Fortinet dołącza do inicjatywy Komisji Europejskiej Cybersecurity Skills Academy
Źródło: Fortinet
